Entro il 12 gennaio 2023 potranno essere rimborsati ai lavoratori beni e servizi fino a 3000 euro.
Nel 2022 le aziende potranno erogare i propri lavoratori beni e servizi, o rimborsare le bollette delle utenze domestiche, fino ad un massimo di 3.000 euro, in aggiunta ai 200 euro di buoni carburante già previsti.
